Julkaisusarja 6. Miten pääsisimme eteenpäin? Mitä jos osaamis- ja osaajapulan ratkaisu löytyisi osittain suomalaisista ja kansainvälisistä virtuaalitiimeistä?

Julkaisusarjan kuudes ja samalla viimeinen osa

6. Miten pääsisimme eteenpäin?
Vastaus löytyy nykyisten virtuaalitiimien kehittämisestä ja taidokkaammasta johtamisesta, joka pystyy huomioimaan myös digitaalisuuden ja eri kansallisista kulttuureista tulevat työntekijät sekä asiakkaat.

Tämän lisäksi voimme miettiä aivan uusia ratkaisuja erilaisten virtuaalitiimien kokoonpano ratkaisuihin, tarkoituksena ratkaista polttavia haasteita kuten resurssien hyödyntäminen yhä taloudellisemmin, osaajapula ja yhä yleistyvät työhyvinvointiin, kuten työuupumukseen liittyvät ongelmat.

Voimme esittää myös kysymyksiä ja selvittää, onko meillä toimialoja, johon virtuaalitiimit soveltuu, mutta ei vielä ole käytössä. Paljon mahdollisuuksia on voinut jäädä käyttämättä.

Selvitystyön ja valmistelujen resurssit tulee olla riittävät, sillä huonosti suunnitellut projektit lisäävät vain turhautumista. Kustannukset nousevat ja taloudellinen hyöty jää saavuttamatta.

Hyvällä soveltuvuuden testaamisella ja valmisteluilla virtuaalitiimeillä on hyvät mahdollisuudet saavuttaa tarkoitettuja päämääriä, kuten globaalin osaamispääoman ja digitaalisen kilpailukyvyn lisääminen.

Jos aihe on sinulle kiinnostava ja haluaisit saada nopeasti kokonaiskuvaa. Klikkaa linkkiä. Tallenne kestää vain 15min.

https://lnkd.in
hashtag#virtuaalitiimit hashtag#etätiimit hashtag#kansainvälisyys hashtag#rekrytointi hashtag#globaali hashtag#osaamispääoma hashtag#osaajapula hasht